ブログ
労務・給与計算・運用の工夫などを中心に発信しています。
年度が切り替わる季節。景色が少し変わっても、慌てなくて大丈夫です
年度が切り替わるこの季節。 通勤の風景や働く人の流れが、少し…
社内にひそむ“ローカルルール”。いつの間にか文化になっていること、ありませんか？
同じ会社なのに、部署によって休憩の取り方が違う。担当者によっ…
「良かれと思って」が裏目に出るとき。小さな会社の給与計算で起きがちなこと
実務から半歩だけ離れて、現場で繰り返し見かける“良かれ対応”…
3月、人事労務の検索が急に増える理由。現場がざわつく“6つのポイント”
3月は、人事労務まわりの検索が急に増える時期です。36協定、…
3〜4月は “全部が重なる”。始まる前に置いておく小さな整え
3〜4月は、ふだんの流れに“いろいろが同時に重なる”時期。入…
半年で現場はどう変わる？
人事労務の仕事は、情報の気密性が高いからこそ止まりやすい領域…
ジョブローテで人事労務に来たはずが…最初の質問が「どうやるんですか？」だった話
人事労務にローテで配属された初日、「うちの給与計算ってどうや…
給与計算は、月に一度の“締め”だけでは終わらない
給与計算は、月に一度の“締め”だけで完結する仕事ではありませ…
気づいているのに放置される社内ルーティン
毎月の給与・勤怠・労務のルーティンは、抱え込み・曖昧な境界線…
サイト公開のお知らせ｜属人化を“仕組み”に変える REO HRMのはじめまして
REO HRMサイト公開のお知らせです。担当者育成を軸に、社…