給与明細の「手当」が増えていく会社の共通点
社員の定着を考えて手当を増やす。よくある対応ですが、積み重なることで給与明細も運用も複雑になっていきます。手当が増えていく背景と、シンプルに整理する視点について。
社員の定着を考えて手当を増やす。よくある対応ですが、積み重なることで給与明細も運用も複雑になっていきます。手当が増えていく背景と、シンプルに整理する視点について。
「昨日6時間、今日は10時間」という働き方はすべて誤りなのか。前回の記事を踏まえ、「それも見たことがある」という疑問に対して制度ごとの違いを整理します。
システムは入れるだけでは効果は出ません。「何をしたいか」が曖昧なままでは、どのツールも持ち腐れになります。システム選びで迷う前に、最初にやるべきシンプルな整理について。
「いい人がいない」「採用がうまくいかない」という悩みは多くの会社に共通しています。七夕の願いごとをきっかけに、“人が来るか”ではなく“続く状態か”という視点で考える採用の話。