月別: 9月 2026

法令上は問題ない。それでも現場では負担ばかりが増えていく給与制度があります。給与計算の実務担当者が感じる「なんでこうなったの？」を通して、本当に必要な制度設計について考えます。

最低賃金の改定は時給を上げれば終わりではありません。ベテラン従業員との賃金差や社内バランスなど、実はその後の対応の方が悩ましいケースもあります。給与計算の現場から見た最低賃金改定のリアルをお伝えします。